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人力资源全案《人力资源全案》作者：(美)梅斯默。你认为现任（过去）的企业通过什么新举措可能会更加成功？这是个大局观的问题。你是想探究候选人是否对他现任或过去的企业目标和使命有清晰的认识以及他是否以这些目标作为方向来思考问题。候选人如果不能流畅地回答，说明他们对企业的目标和使命缺乏深入的理解和兴趣，势必对你的企业也将是如此。有时候，在回答这个问题时，候选人会流露出对雇主的怨恨或愤懑。但是，你也要明确地告
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互联网巨子--日本软件银行总裁孙正义《互联网巨子--日本软件银行总裁孙正义》作者：佚名。孙正义，一九五七年八月十一日出生，父母在九州岛（Kyushu）经营柏青哥生意，祖父辈从韩国移民至日本当矿工，并取日本姓氏安本。孙正义于高中时迁居至美国北加州，智慧聪颖的他越级进入加州柏克莱大学就读，主修经济，在学期间利用名震一时的美国喷射推进实验室的资源，搞出一样语言翻译器原型机的专利给夏普公司，很快就赚得他的第一个一百万美元。廿一岁毕业后，因为
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互联网先生——思科系统公司总裁约翰·钱伯斯《互联网先生——思科系统公司总裁约翰·钱伯斯》作者：佚名。约翰·钱伯斯，思科公司总裁兼首席执行官。西弗吉尼亚州查尔斯顿长大的钱伯斯拥有一个和谐美好的家庭，父母均为医生，他是家中的长子。钱伯斯秉承了父亲对商业的浓厚兴趣。老钱伯斯(也叫约翰)主要在业余时间从事商业活动，而小钱伯斯则经常在父亲的汽车旅馆与饭店做些零工。钱伯斯认为父亲是一个对未来有深切洞察力的人，对他影响很大。钱伯斯曾获西弗吉尼亚大学法学
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中国证券市场批判《中国证券市场批判》作者：袁剑。大约是2002年的夏天，一位很年轻的朋友跟我谈起了周正毅。我几乎是下意识地接了一句：这个人快要出事了。那个时候的周正毅，正是香港娱乐界中红得发紫的新闻人物，是国内富豪榜上的上海首富。一年之后，当周正毅、刘金宝事件又一次让所有人张口结舌的时候，这位由于工作关系与周正毅颇有些接触的朋友很好奇地问我，你当初怎么知道周正毅要出事了？旋即，他似乎自己找到了答案：是
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中国股神林园炒股秘籍（精选）《中国股神林园炒股秘籍（精选）》作者：林园语录。★ 买好公司，最重要的标准就是这只股票不管熊市还是牛市，它的股价是否每年能创新高。
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中国大学生创业潮《中国大学生创业潮》作者：佚名。中国为什么没有人赶超比尔-盖茨？初看之下，这是个很幼稚的问题，但追究下去，却是个值得深思的问题。同样，为什么在世纪末，中国会突然第一次涌现一大批风险投资，越过眼前利益和短期利益，去支持更大风险的创业活动？为什么会凭空第一次涌现一大批甘冒风险的创业者，满怀激情地去追求创新和变革？这是一时的泡沫吗？
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业务员教材《业务员教材》作者：佚名。《业务员教材》 目录销售艺术篇：成功销售自己专题一：销售是什么广告就是销售您是走动的广告练习一：什么是销售？专题二：销售技能能为您做什么销售自己，谋取理想职位适应新的环境在目前的职位上销售自己练习二：成功销售自己专题三：谁处于销售中－－每个人演员：成名前的艰辛侍者：事半功倍医生：长期医患关系的建立律师：舞台的主角政客：销售，销售，还是销售父母：我们身边最
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世纪霸主--微软总裁比尔·盖茨《世纪霸主--微软总裁比尔·盖茨》作者：佚名。比尔·盖茨，全球个人电脑软件领导品牌--微软公司的董事长。1955年10月28日出生于西雅图。父亲是一位律师，已去世的母亲则是位集学校老师、华盛顿大学董事长和United Way international事长等职务于一身的女性。13岁时，盖茨进入私立的湖滨学校就读。在湖畔中学里，盖茨迷上了一台笨拙的计算机终端。还在60年代末的西雅图，就让学生使用计算
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世界500强选人标准《世界500强选人标准》作者：佚名。几年以来，我们对世界500强进行了深入、细致的研究，掌握了大量的资料，了解了如何让雇主发现员工、让员工说服雇主，从而把优秀的雇主和能干的员工完美地组合在一起。在本章，我们将简要描述那些有招聘权力的人如何评价应聘者，同时也看看他们最看重应聘者的哪些素质。
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专注--解读中国隐形冠军企业《专注--解读中国隐形冠军企业》作者：佚名。在这个世界上，有这样一群数量庞大的企业，它们的成功只能用卓越或者辉煌来形容，但它们的事迹和经验却鲜为人知——哪怕是那些号称无所不知的商业媒体，无所不通的商学院教授，或者无所不能的咨询专家。这是一群世界级的中小企业，这是一群隐形冠军。