第一部分狼张口（3）

不久，小张的手机响了，一个自称移动公司工作人员的男子称，前一天下午接到投诉，有两个人在同时使用他的手机号码，需要排查，请他关机三个小时。 “因为当时显示对方的电话是手机号，不是移动公司常用的号码，因此也有点怀疑，但因为那段时间手机信号确实不太好，话费又有点高，加上要上课，就把手机关了。”小张说。 之后，小张的父亲在家里接到一男子打来的电话。此人自称是大连市人民医院的，早晨小张出了车祸，被学校送到医院，腿部粉碎性骨折，脑部要进行开颅手术，需要8万元手术费，孩子危在旦夕，希望家属马上把钱汇来，否则不能手术。那个人提供了一个农行的账号，户主名是小张，让小张的父亲把钱汇去，然后尽快赶到大连。 放下电话，父母吓得不行了。他们立即四处张罗借钱，恰好有个亲戚手头有10万元钱准备买房子，父亲借来后马上汇了出去，之后，还打电话给那个男的问钱收没收到。然后小张的父母和亲戚租了辆车往大连赶，路上几个人觉得事情有点蹊跷。再给那个人打电话，手机关机了，于是给学校打电话。小张下课后，辅导员找到他，这时大家才知道被骗了。

小张和父亲分别在大连和朝阳报警，经过调查，对方用的手机号是重庆的，小张父亲汇的8万元钱也于当天在重庆被分四次取走。 报警后，为尽快抓到骗子，小张三次以大连市应届大学毕业生的名义在这家网站挂上求职简历，联系方式留的是同学的手机号和家乡父亲一位警察朋友家的电话。 “之后，三个同学都接到类似的电话。”小张说，“对方以招聘单位的名义打电话了解应聘者个人情况后，再以移动公司排查或公安机关正在抓捕罪犯的手机上有同学的手机号为由，要求关机几个小时。” 同学的手机没关，对方还多次打电话催促。关机后，家乡父亲的朋友会立即接到大连这边孩子出车祸要求汇钱的电话。小张说，由此可见，对方是个有组织的诈骗团伙，而且一直在作案。报案后，朝阳警方曾到重庆调查，但没有结果。 专家提醒：个人资料要注意保密，尤其是身份证号、家庭住址、电话号码、银行账号、信用卡账号等等重要资料不可外泄，如果发生，应与亲朋好友密切联络，提醒他们注意防范。 九，招聘广告憧憧 憧憧，往来不定、摇曳不定也。有些招聘广告就是憧憧的。 在广告上避而不谈企业历史、现在和未来，用词模糊，或过于简洁，通常是小公司。

至于只留下e-mail信箱、手机号码之类的招聘单位，还是少接触为好，说不定哪天就会“人去楼空”。 一些公司为了提高入职要求，或吸引较高学历的应聘者，将职务头衔修饰得美轮美奂，有别于一般惯用的职称。 一些单位成年累月刊登广告，仿佛永远请不到合适的员工，请注意这可能是某些公司为测试市场动态、人力资源流动情况的一种招数。 同一企业在短时间内连续刊登相同的招聘广告，说明该企业招聘的人数多且急，求职成功的可能性较大。但若一个单位数周后再次刊登同样的广告，说明该单位待遇不好，很难招到人或招到人后留不住人，应三思而行。 以往某职位一般需求大专学历，可这个广告中却明确一般学历及经验即可，其实，除非申请人拥有丰富经验或表现特别突出，否则难以录取。 某些机构会在报章大量刊登广告，给人不断发展的错觉，目的是掩饰裁员危机。 高收入承诺最常出现在以佣金为主要收入的行业，而最后能否实现需视入职者的工作表现及能力，求职者可先衡量在没有佣金的情况下，固定底薪是否达到可接受水平，勿让广告字眼误导。 某些公司附加“急聘”、“大量求聘”

等字眼，目的是借助广告大量吸纳新血，在录用后的短期内再淘汰不合适的员工，本来“人拣你，你拣人”实属无可厚非，但是打工仔切勿胡乱申请，以免上了“使用廉价劳动力”的当。 某企业被指控刊登有性别歧视的招聘广告，经法庭裁定，由于文句中无任何标点符号，使人得出两种不同的理解，从而成功脱罪。由此可见，雇主可以利用一长句而避开有关法律的限制，求职者宜细细推敲此类广告的含意，以免浪费精力和时间。 目前许多广告打出的工资高得惊人，如年薪十万、百万，这些单位大多对学历、经验、能力、社会关系要求较高，不适合下岗职工，而且许多广告是为了制造轰动效应，起促销作用，大可不必理它。