第一部分狼张口（2）

四，岗位模糊不清 有的用人单位在刊登招聘广告时，具体职位及岗位职责描述含混不清，用人标准不明确，没有严格的界限。还有的则直接把其它公司的招聘内容照搬过来，换成自己公司的名称，应聘者在录取后才发现实际工作内容与招聘岗位并不一致。 专家提醒：求职者应明确自己的职业目标，遇到这种情况，应想想这个岗位是否适合自己，自己为什么而要获取这份工作，是为生存、还是职业发展的需要。应向企业阐明自己的观点和想法，以求公司的支持；如果确是公司刻意隐瞒欺骗，那就通过交涉来解决，尽量减少自己的损失，保护自己的合法权益。 但是，如果这个岗位长期得不到清晰的界定，而求职者谋求的是自身职业生涯有计划的发展，便应乘早脱身，因为没有明确界定的岗位是没有前途的。 五，薪酬没有保障 企业在新员工录用后，对于待遇，不给予明确的答复，含糊不清，在签定用工合同的时候，也不说明具体待遇。 专家提醒：求职者在企业录用前，就必须要和企业明确自己的工作岗位及具体待遇，如试用期工资、相关补贴、正式录用后的待遇、保险与福利（失业保险、医疗保险、养老保险、公积金等）等等，在合同中注明。

一旦发现企业不履行其工资、保险与福利合同，应向劳动执法部门举报，及时解决，以免更大的损失。 六，遭遇恶意中介 某高校６名学生想利用暑期在京打工，却被一个名为上海万国国际女子俱乐部的中介机构骗走了３２０元钱。 他们在报纸广告的指引下，几经辗转来到位于王府井大街天元利生大厦８楼的上海万国国际女子俱乐部。一位自称是负责人的男士对他们说，要享受推荐工作的待遇必须是俱乐部会员，会员按享受待遇的时间长短交费，其中最低价格为８８元。他们身上没有带够钱，在与负责人商量后每个人先交２０元，剩下的第二天下午来交身份证和学生证复印件时再补上。 第二天下午，他们补交了钱，这个负责人叫他们去广安门南站去找一个姓赵的人，他会安排他们的工作。晚上７时许，他们在广安门找到了那位赵先生，赵说要找工作每人还要交１００元保险费，并说交了保险费后他们就可以到西直门一家酒吧找个姓肖的去上班。 此时，他们意识到被骗了，以最快的速度返回去找王府井那家公司时，已人去楼空。

专家提醒：在校大学生暑期打工、找工作要通过学校就业指导中心、人才市场等正规机构，或者参加大型招聘会，不能盲目相信广告和中介公司。 七，问题中介多多 人才中介的问题一是表现为无证无照。人才中介公司必须具有工商部门颁发的营业执照和人事部门颁发的人才中介许可证，才能从事人才中介活动。例如上海经过批准的合法人才中介机构有250多家。 二是超越经营范围。目前，上海的人才中介机构分两类，经营范围有所不同，比如有的中介不具备举办大型人才交流会的资格，入场前，求职者应该看清其许可证上的经营范围。 三是制造虚假繁荣。有的招聘会纯粹为赚钱而设，主办方先组织百余家招聘单位，再找一个场地一圈，就坐收报名费和门票。为增加客流量，主办方常常虚张声势，不少招聘广告常常夸大其辞，提供的岗位与实际相差太大，或者像样的职位有，一打听，它已经招满了。 四是外国中介越位。外国公司、企业和其他经济组织在中国境内从事人才中介活动，必须与中国的人才中介机构合作合资经营，否则不能开展人才中介及相关业务。 五是流动招聘。

在许多招聘会场外，求职者能收到很多小广告，而且待遇往往超过场内，试想一下，连摊位都租不起的企业会是什么样的。 专家提醒：虽说在大多数情形中，求职者损失的是小钱，但如果频频损失，会对心理打击巨大，以致对职场及人生规划产生失望。故，不轻信不盲从，是免受挫折的良方。 八，网上求职被骗 “一直以为在网上找工作，用人单位来电话了解情况很正常，没想到却因此被骗。”大连某高校大四学生小张被骗了8万元。这位品学俱优、家境一般的青年不但对即将面对的社会充满恐惧，甚至一度萌生退学念头。 小张是大连某高校艺术设计专业大四学生，来自辽宁朝阳，父亲月工资750元，母亲下岗在家。 学校为即将毕业的学生召开就业指导会，老师建议大家在网上投求职简历，以增加就业机会。当天晚上，小张就到学校附近的网吧，把求职简历挂到大连一家人才招聘网上，上面除了个人情况、求职意向外，还有他的手机号和家庭联系方式。 第二天就有反馈，一个南方口音自称广告公司负责人的男子打来电话，说在网上看见他的求职简历，想了解一下情况。

那个人问了小张是否党员、父母情况、有无工作经验等，然后要求小张留下家里的电话，以便通过父母进一步了解他的情况。最后，那个人表示会尽快把公司简介通过邮件发过来。“因为附近正好有飞机经过，当时没听清对方说的公司名称，又没好意思问。”小张说。 随后，小张给家里打了个电话，把情况说了。