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九十高龄的管理大师写给所有有雄心的经理人和知识工作者的世纪箴言

第三章 变革的领导者

本章字数:810字·更新时间:2026-11-10

各式各样的企业,日渐采用各种市场调查和顾客调查,来降低或除去变革的风险。可是完全新的事物无法做市场调查,而且没有一件新事物是第一次就正确的。其中难免有意想不到的问题,而本来认为很严重的问题,也可能到头来根本不存在或是无关紧要。并且,后来工作的方法难免和原来设想的不一样。这几乎是一个"自然定律",一件完全新的事物,不管是产品、服务或科技等,都会发现它的市场或应用,并不是提出创新的人和创业者所预期的,也不是他们原来设计的用途。没有一个市场或顾客调查可以事先发现这一点。

下面这个古老的例子正是最佳实例。

许多人认为瓦特(James Watt)所设计并在 1776年得到专利的改良蒸汽机,代表了工业革命的滥筋。事实上,终其一生瓦特只看到蒸汽机的一个用途,就是在煤矿中抽水。这是他当初设计蒸汽机的用途,蒸汽机也只卖给煤矿公司。他的合伙人波顿(Matthew Boulton)才是真正的工业革命之父。波顿看出改良的蒸汽机可以应用在英国的主要产业--纺织业上,特别是在棉布的纺织上。波顿把第一台蒸汽机卖给棉花厂后10到15年间,棉织品的价格降低了70%,因此创造了第一个大众市场和第一个工厂,以及整个现代资本主义和现代经济。

研究、市场调查、电脑模拟等等,都不能取代对现实的测试。每一个改进的或全新的尝试,都需要先作小规模的测试。

方法是在企业里找真正想要这项新事物的人。如前面所说,每一种新事物都会出问题。因此需要有人打头阵,需要有人说:"我非把它做成功不可。"然后着手进行。这个人也必须在机构里声名卓著。他不一定是企业内部的人。可以找一个迫切希望新产品、并且愿意与生产者合作的顾客,为这个新产品或新服务的成功共同努力。

假如测试成功--在测试的过程中,发现了设计。市场、服务等,其他人未曾预期的问题,但也发现了其他人未曾预期的机会--变革的风险通常就很小。而且也就很清楚地知道应该在何处引进变革,怎样引进变革,也就是应该运用怎样的创新策略。

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