第一节、公务员最大的荣誉(1)

1．陈太心水接班人自九八年开始，官场上已不断流传政务司司长陈方安生将会退休的消息，一直受上司赏识的曾荫权，是盛传的热门继任人选。然而，九九年三月二十三日，陈太宣布留任两年半，这个猜谜游戏顿时告一段落。那麽，大热倒灶的曾荫权会否感到失望呢？正当陈太公开表示留任之时，传媒争相访问曾荫权，问及他对此事的感受。这位谦虚的财政司司长，极力否认自己有染指政务司司长的野心，只想花全部精力做好目前的工作，帮助本港经济走出谷底，不会有其他不必要的“遐想”。另外，他又说自己曾多次鼓励陈太继续留任。事实上，虽然曾荫权未能尽快攀上政务司司长之位，但原来他早已是特首董建华心目中的理想接班人。董建华公开表示，对曾荫权抱有颇大期望，又指那时陈太还未回覆他会否留任时，已考虑由曾荫权接棒，就连陈太也明确表示他是合适人选，可见曾荫权要成为政务司司长，已是指日可待。在往后的日子，曾荫权也真的成为陈太的继任人。纵使陈太宣布留任，却丝毫不减曾荫权的民望，更有直迫陈太之势。据香港大学社会科学研究中心进行的民意调查，市民给予曾荫权的评分大幅提升至六十九点三分，与陈太的得分只有点数的差别。

除此以外，这位一向紧守工作山冈位的财政司司长，再被传媒选为亚洲最具影响力人物之一。九九年五月十九日，刚出版的英文《亚洲周刊》选出九九年亚洲区五十位最具权力人物，曾荫权就由九八年的第三十七位，跳升至第十九位，但一直颇受港人欢迎的陈太，则榜上无名。二千年的来临，标志著新时代的到来，也代表曾荫权的仕途继续一帆风顺。一月中，岭南大学调查研究部公布最新民意调查，访问了五百二十八名市民，显示在众特区政府官员的表现评分中，以曾荫权的分数最高，可见曾荫权在普罗市民心目中的地位，已经稳占首席，超越了有“香港良心”之称的政务司司长陈方安生。1999年3月8日，香港政府发表了《迈进21世纪：公务员体制改革咨询文件》，决定引入竞争与淘汰机制，在公务员系统建立一套以成效为本、以服务精神为根的管理制度，改善施政。问责制的推行，无疑是给港英政府时期已植根的公务员体制，来个翻天覆地的转变。以曾荫权为例，倘若特首邀请他作政治委任的政务司司长，他即时可一笔过取得高达一千二百万港元的公务员长俸，年薪也增至每年四百一十五万港元。

虽然有关政治任命已令政务司司长之职脱离公务员队伍，但曾荫权仍可保留官邸继续居住，仍有专车接载，一口子有年假及医疗等福利。特首董建华解释过问责制内容后，作为“得力助手”的曾荫权，在记者会上挂着灿烂的笑容，轻松地回应职权被削的回应，声言自己没有大权旁落：“在《基本法》中，政务司司长在新制度下，他仍是行政长官的首席副手。”同时，他又表示自己仍未决定会否接受新委任邀请。尽管曾荫权没有明确表明七月一日后的去向，惟外界普遍认为他始终是问责制下政务司司长的不二人选，接受任命的机会很大。终于，经过两个多月的甄选和筹备，特首董建华落实问责制官员名单，服务了港府三十多年，一直赢得市民掌声的曾荫权，获委任为新制下的政务司司长，担起服务市民的重要承诺，迎接问责制实行后接踵而来的新挑战，热诚地为香港作出贡献。2．坚持原则行事行将出任政务司司长，曾荫权要面对的挑战可谓来自四方八面，再不单是经济金融范畴，还有法轮功、《基本法》第二十三条立法和部长问责制，是曾荫权上场后的重大考验。这位候任财政司司长在电台中表示，自特区政府成立以来，与特首董建华合作愉快，有时他也会秉承一贯敢言直谏的态度，跟“老板”据理力争。

香港骑士曾荫权