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无限修改神豪 第 2/2 页

第195章 赤诚之心

本章字数:5388字·更新时间:2026-11-12

  但最关键的位置,肯定还是店长和副店长。

  副店长这边,先前只储备了10个。

  合适的店长,袁莉也很发愁。

  不开出高薪,根本挖不来。

  可眼下辣王的资金链又很紧张。

  光是四大一线城市的分店,就够她们喝一壶的。

  袁莉想到齐晟先前承诺过。

  在这些门店开业之前,店长的人选肯定就位。

  便跑到楼上,直接找齐晟要人。

  “老板,伱先前许诺的店长,应该也到位了吧?”

  “你先坐,人肯定到位了。”

  齐晟示意小秘书唐倩去泡茶,轻咳一声。

  “但是吧,他们可能需要时间去熟练。”

  “嗯?”

  袁莉有些疑惑:“您的意思是?”

  “罗马也不是一天建成的,咱们总得给他们成长的机会,你说是吧?”

  齐晟确实有钱,但也架不住袁莉胃口那么大。

  按照店长都是精英级人才的配置。

  20家门店的店长,需要足足一个亿!

  即使他有钱,也架不住这么挥霍。

  齐晟的想法是,先给袁莉配齐20名店长。

  等辣王开业后,现金流宽裕起来。

  再用辣王账户的资金,去给他们升级。

  至于副店长,从太古里这家店内部提拔即可。

  就算水平稍差,也能通过辣王的流水氪金提升上去。

  “我打算让林秋他们先担任店长,再给你安排十个和他们水平差不多的人才。”

  “后续咱们再根据情况调整,干的不行就让他退下来当副店长。”

  齐晟对上完茶水的唐倩摆摆手。

  后者很乖巧的退出办公室,把门轻轻带上。

  “老板,您先前可不是这么承诺的!”

  袁莉有些委屈道:“林秋他们的能力,我还不清楚吗?”

  “要说做个副店长,肯定绰绰有余,可店长这种关键位置,他们的能力还差得很远呢。”

  “咱们西南地区的门店业绩,对下一轮融资非常关键。”

  “要是您资金实在紧张,干脆来个A+轮?”

  齐晟想都不想的拒绝。

  “乱不到哪去,我跟你承诺,最多一个月的时间。”

  “要是他们真不行,我立刻给你安排合适的人选代替他们。”

  “那好吧,您说的算。”

  袁莉还能说啥,只能乖乖照做。

  虽说她替齐晟管理着公司,但既然齐晟这么坚定要用林秋他们。

  即使她不赞同,也只能默认。

  看着袁莉有些不开心的离去,齐晟也无奈的摇了摇头。

  真不是他抠门,实在是人才太特么贵了。

  20个精英级的店长,就要一个亿。

  每家门店,还得配个普通级人才的副店长。

  哪怕去掉林秋他们,仍然需要他再招募30个普通级人才。

  这才能满足每个店,一名店长+一名副店长的配置。

  哪怕普通级人才,只需要100万。

  30个,也是3000万!

  真要是这么玩,月初才到账的1个亿。

  分分钟,就被榨干了。

  更何况,辣王已经不单单是他完全控股的公司。

  没道理让他花钱,红杉等风投跟着占便宜。

  只要辣王这些分店开业。

  光靠自有资金,就能逐步提升分店的人才等级。

  ……

  魔都悦榕庄那边,齐晟直接打过去2000万。

  加上先前的1000万,刚好顺利提走三台劳斯莱斯。

  有了两台劳斯莱斯古斯特,礼宾部门顿时腰杆挺直。

  至于那台幻影,除非是总统套房的尊贵客人。

  否则,不会轻易动用。

  齐晟花了1000万,招募10个普通级人才。

  但这笔钱,齐晟让系统做账成自己给辣王的借款。

  后期辣王盈利,需要优先偿还。

  让他们听从袁莉的调遣,前往各家分店进行开业准备工作。

  在面试完这批人后,袁莉也彻底不抱希望。

  跟林秋他们水平差不多,都是合格的副店长。

  但想掌管一家大型的门店,难免会有些力不从心。

  袁莉只能盼着,他们尽快成长,早早能够独挡一面。

  趁着下午休息的功夫。

  齐晟和袁莉也少见的现身太古里总店。

  “老板好!袁总好!”

  本来很疲惫的店员,看到齐晟和袁莉,顿时非常惊喜的连忙问好。

  “大家都坐,不用站着。”

  齐晟笑着摆手,“天天喝喜茶,你们腻不腻啊?”

  “才不会腻呢。”

  齐晟的小迷妹梅琳,眼睛格外明亮,笑着大声回应。

  “我这次和袁总过来,也是想从店里筛选一批人,前往其他城市的分店工作。”

  “原则上采取自愿原则,有谁想主动前往其他城市的?”

  齐晟笑着看向这批员工。

  或许达不到系统招募人才的满值忠诚度,但普遍也都有七十左右。

  “我报名!”

  梅琳第一个举手,让不少同事忍不住侧目和惊讶。

  虽说在成都这家店工作的很安逸。

  可她还想趁着年轻,多拼搏一下。

  “梅琳?”

  齐晟笑着点头:“你算一个,还有人吗?”

  看到有梅琳带头,有些家不是本地的员工举手问道。

  “老板,我们去了分店,也还是现在的岗位吗?”

  齐晟笑着摇头,“那倒不会,你们去了至少都是前堂和后堂经理,属于管理岗,表现最优秀的会晋升副店长。”

  “哇,那我也要报名!”

  “加我一个,转成管理岗的机会难得。”

  “唉,我要是没结婚,肯定也去外面闯一闯,算了,还是留在成都好了。”

  去掉岁数大的,家里本地的,已经结婚的。

  稍微年轻些的员工,都想出去闯一闯。

  “袁总,你从他们里面筛选出42人。”

  齐晟也没再说什么。

  他相信这批人以后,绝对会万分庆幸这次的选择。

  要是他选择直接从系统里招募人才。

  他们连晋升的机会都没有。

  “好的。”

  袁莉无奈扶额。

  从综合考评里,筛选出42个还看得过去的员工。

  这批员工,会外调到其他城市。

  其中,就有梅琳的身影。

  这丫头笑容热情,经常获得顾客好评。

  愣是把普通的门迎工作,做出花样来。

  举个例子。

  辣王太古里这家店,门口的彩色熊猫和热气球,都是网红打卡点。

  梅琳的拍照技术,得到不少排队的妹子公认。

  久而久之,梅琳几乎成了店里的御用摄影师。

  除了拍照技术好,梅琳还是个夸夸党。

  把一群妹子哄得眉开眼笑,不给她好评才是怪事。

  齐晟笑着对梅琳点点头。

  “好好努力,我等着你担任店长的那一天!”

  “会的!”

  梅琳重重的点点头,然后跑去签新合同去了。

  从普通的店员到前堂经理,职级的跨度也不小。

  重庆的门店,报名相对比较多。

  反倒是昆明和贵阳,报名的人很少。

  梅琳正好老家是贵州的,毫不犹豫的选择了贵阳。

  等到人员敲定,被刷下来的员工也都有些郁闷。

  被袁莉挑中的员工,平时都是各方面考评优秀的员工。

  谁也不敢说什么,技不如人而已。

  而梅琳更是开心的冒泡。

  她们重新签的合同里面,光是基础月薪就有1.5万。

  加上绩效,年终奖,每年税前到手有30万。

  作为一个从山里走出来的孩子。

  她连大学都没读过,却拿到了年薪30万的合同。

  梅琳对齐晟内心的感激,已经到了一个极限。

  【检测到现实员工梅琳的忠诚度达到100,奖励等级突破两次!】

  等级突破?

  齐晟愣了下,看向不远处的梅琳。

  恰巧梅琳也在看他,顿时害羞的转过头。

  但眼里那抹光热,却是怎么也掩饰不住的。

  而此时的梅琳,在系统的检测里面,已经成为精英级人才。

  先前连普通级人才都不是的她,直接连续跃升两级。

  齐晟看向梅琳的眼神也越发柔和。

  做老板的,谁会不喜欢这种对自己忠心耿耿的好员工?

  区区精英级人才而已。

  等他有钱了,高低给梅琳安排成袁莉这种大师级人才。

  不为别的,单纯为了这丫头的一片赤诚之心。

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